FILIERE MANAGEMENT:
vous souhaitez vous orienter vers des responsabilités de management d'un centre de profit, d'une région, voire d'une Direction Générale.

FILIERE TECHNIQUE:
votre passion, la technique. Vous souhaitez approfondir votre niveau de compétences dans un ou des domaines techniques. A terme, la Direction Technique peut vous accueillir.

Passionné de technique, vous avez le goût du travail en équipe et du contact ? Rigoureux et ambitieux, vous envisagez l'avenir au travers de missions qui vous ressemblent ? QUALIGROUP vous offre de véritables carrières construites sur le long terme dans un secteur passionnant et exigeant : celui du bâtiment.
Puisque de votre réussite dépend la nôtre, c'est avec la plus grande attention que nous élaborerons ensemble votre parcours et que nous vous donnerons tous les moyens de vos ambitions !

Une vision novatrice du métier :
QUALIGROUP a su grandir tout en restant fidèle aux principes qui ont fait sa différence. C'est une vision novatrice du métier que nous défendons, privilégiant avant tout : la disponibilité, la réactivité, la relation personnalisée au client....
Notre organisation témoigne de cette volonté : nos 60 agences en France fonctionnent comme des unités autonomes au plus proche des besoins des clients où chacun peut faire preuve d'esprit d'initiative. Des valeurs fortes : La confiance et l'autonomie sont les valeurs sur lesquelles nous nous sommes appuyés pour assurer notre développement.
Une fois formé à nos méthodes de travail, vous serez amené à gérer vos projets de manière autonome. Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur les moyens matériels et humains de votre agence et de la Direction Technique. Vous serez en lien direct avec votre client et votre objectif sera la réalisation des objectifs fixés, quelle que soit la complexité de la mission.

Des valeurs fortes :
La confiance et l'autonomie sont les valeurs sur lesquelles nous nous sommes appuyés pour assurer notre développement. Une fois formé à nos méthodes de travail, vous serez amené à gérer vos projets de manière autonome. Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur les moyens matériels et humains de votre agence et de la Direction Technique.
Vous serez en lien direct avec votre client et votre objectif sera la réalisation des objectifs fixés, quelle que soit la complexité de la mission.

Jeunes Ingénieurs :
Une politique de formation adaptée En tant que jeune ingénieur, vous n'avez qu'une vision très succincte de ce que peuvent être les métiers du Contrôle Technique. Dès votre arrivée chez Qualiconsult, nous vous dispenserons une formation qui abordera les principaux points techniques et qui vous familiarisera avec votre futur métier.
Cette formation initiale sera accompagnée, en interne, par un système de tutorat : vous aurez un référent au sein de l'agence qui sera pour vous un support jusqu'à ce que vous soyez totalement opérationnel.

Cursus de formation initiale : 16 jours de formation
- Présentation du métier de Contrôle Technique (1 jour)
- Adaptation au sol (1 jour)
- Béton armé pour jeunes généralistes - Eurocode 2 (1 jour)
- Ouvrages du clos (2 jours)
- Façades et maçonneries (1 jour)
- Charpentes métalliques, charpentes en bois (initiation) (2 jours)
- Ouvrages du couvert (1 jour)
- Corps d'état secondaires (initiation) (1 jour)
- Installations et Equipements (initiation) (1 jour)
- Notions fondamentales d'Acoustique - Réglementations acoustiques (1 jour)
- Gestion Technique des Affaires (1 jour)
- Sécurité Incendie (3 jours)

Budget 2006 consacré à la formation : 3,2 millions d'euros soit 3,5% de la masse salariale